レアジョブ講師について




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レアジョブの講師について

 

講師の人たちはオールフィリピン人講師で3000人以上在籍しています。

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おもに日本の東大と言われるフィリピン大学の卒業生や在校生が中心です。
講師を選ぶ際には、講師の特徴をチェックする欄があり、自分の英語レベルや、目的、勉強したい内容によって講師を選択できるため、より自分に合った講師を探すことができます。

レアジョブで働くには、合格率7%の狭き門をくぐらなければなりません。

 

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レアジョブでは質の高い講師が多いことでも有名です。レアジョブの社長の代表取締役副社長 COOの中村岳氏いわく

その秘密はフィリピン大学の生徒をやみくもに採用するだけでなく優秀な講師からの紹介が質の高い理由みたいです。

実際、僕自身レアジョブを2ヵ月目ですがむむっとなる講師はまだ一人も会ってません

やはり狭き門をくぐった講師だけあって教え方はとても上手です。

もし万が一むむっとなる講師がいた場合、自分たちの間で評価をつける事ができます。

その評価を最低にすると、振り替えレッスンが1つもらえます。

 

 

講師の質を維持するサイクル

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レアジョブの講師は、講師・レッスンの質を維持するため、生徒側の評価・定期的な審査の実施をもとにしたフィードバックを継続的に実施しています。

またレアジョブでは定期的に優秀な講師の表彰があります。おもに生徒のブックマーク数と高評価を得た講師や新規客の獲得数などで表彰されるみたいです。

講師の方から実際に聞いた話しですが、これに表彰されるとお給料がアップするみたいです

 

感想

レアジョブのメリットは講師の数が多いので、こちらが講師の好き嫌いを選ばなければ

予約したい時間にレッスンを受ける先生がいないということはまずありません。

ですが逆に関して言えば講師の数が多すぎるので、どの講師がいいかわかりにくかったりします。

レアジョブをしていく上で大切なのはどれだけいい講師に出会えるかで英語の上達度は変わってくると思います。




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